- 處置企業用工瓶頸 贊助更多人失業 -

走進華路卓

廣州華路卓企業操持征詢無限公司專一于勞務調派、姑且工調派、出產線外包、社保代辦署理、代辦署理雇用、停業外包等專業辦事。
● 從業經歷人均5年以上專業的人力資本操持團隊,80%的職員具備人力資本操持師天資。
● 專業、高效的一站式辦事系統;對峙辦事至上,高質高效的辦事理念。客戶口碑對勁度93%。
● 辦事過上百家企業的勝利行業經歷。
● 200多個所院校協作,多地人材勝利保送計劃
● 多家雇用網站計謀火伴,成熟,疾速的雇用渠道。
● 強強連手,超30家,逾百人的雇用保送人材結合體。

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華路卓代價觀

處置企業用工瓶頸 贊助更多人失業

  • 贊助中小企業生長100%~300%,贊助更多人失業。

    充實存眷求職者才能和職業生長與客戶停業生長需要的完善婚配;贊助中小企業生長50%~300%;已有跨越5000人經由過程華路卓找到對勁的任務平臺。

  • 節儉雇用本錢最少50%和晉升事跡效力1~3倍

    還在為招不到人而使好名目障礙,公司生長障礙,白白錯過良機而憂?嗎?咱們能為您在較短的時候內雇用到批量合適您公司文明和請求的人材,節儉雇用本錢最少50%和晉升事跡效力1~3倍。

  • 華路卓社保代辦署理計劃為您節儉50%~90%的社保本錢支出

    辦事處,分公司不社保賬戶,不人手操持;公營、奇跡、外資企業社保繳費基數高,是不是無方法節儉這筆開銷,既能正當又能省錢呢?華路卓社保代辦署理計劃為您節儉50%~90%的社保本錢支出。

  • 勞務調派全體處置計劃,使綜合本錢降落45%~65%,操持效力較著晉升一倍以上

    能夠為您供給從雇用~入職~退職~去職的全體處置計劃,費心又省錢。 人力本錢降落30%;操持本錢降落50%;社保本錢降落50%~90%;

  • 失業間接本錢和時候本錢降落50%,任務對勁度進步100%

    為求職者供給收費失業平臺,并供給全程辦事,贊助其退職場生長,成績奇跡。失業間接本錢和時候本錢降落50%,任務對勁度進步100%。

  • 跨越200家院校協作,搭建用人單元與院校畢業生的失業安頓疾速通道

    幫企業找人材;幫人材找平臺。跨越200所大中專校企協作或不變雇用渠道,人材靠得住有保證。

他們挑選華路卓

華路卓已為數百家企業保送高品質的人材及供給了優良辦事。對峙辦事至上,高質高效的辦事理念。客戶口碑對勁度93%。

勝利案例

華路卓為用人企業供給完整的社保代辦署理、勞務調派處置計劃,贊助企業真正到達:
● 減低操持本錢
● 轉移休息干系,將企業的汗青遺留和可見的經濟危險化解
● 利用勞務費發票能夠大大削減敷衍企業所得稅
● 完整知足當局及外商考查的請求
● 降落社保費本錢
某大型超市--勞務調派

某大型超市,現有員工1000人;在開辦早期,需在停業前一個月雇用停業員及收營員、保安員等職位近700人,加上其余操持崗亭近1000人的需要量,若是根據傳統形式,接納自招的體例,不管從雇用渠道仍是雇用的人手及雇用周期下去說都是不能夠到達的工作,并且雇用本錢破費過于集合,且數量復雜,具備投資大,收益不可控的危險。與本司-華路卓公司協作后,接納人材調派協作的體例,勝利保證了企業順遂停業的職員需要;并且本錢昂貴,職員本質高,按月付出辦事費,能很好的節制投資危險。

公營四星旅店--社保代辦署理

某公營四星級旅店,現有員工近400人;因為全新裝修晉升規范,一切員工需從頭雇用,請求本質更高,單靠本身的氣力雇用,停業職員沒法完整保證。與本司-華路卓公司協作后,接納人材調派的協作體例,勝利保證了旅店從頭停業的職員需要。并且經由過程人材調派的體例,旅店無需根據公營單元的規范給員工上社保,只要根據我司的規范給員工上社保便可,大大節儉了野生本錢。而對員工來講社保的現實上的享用報酬并無太多影響,卻經由過程我司的渠道在公營單元失業,完成了3方雙贏。

呼喚中間--社保代辦署理

某公營呼喚中間,開辦12年,效益尚可,可是野生本錢很高,人均支出約5000元,跟著《休息條約法》《社保法》等一系列的休息法令律例的出臺,企業的休息危險愈來愈高,社保本錢也愈來愈大。為了掩護公司品牌,若有休息爭議等都是讓步處置,企業的操持軌制不能很好的履行。經由過程和本司-華路卓公司停止轉移勞務調派協作,員工的休息干系和本司成立,我司從法令和操持軌制及人道化三角度停止調和處置,不影響企業的佳譽度,又能取得均衡的處置。并且經由過程和廣州華路卓企業操持征詢無限公司深圳分公司成立休息干系,將社保購買在深圳,大大節儉了社保本錢。

港資電子廠--姑且工調派

某港資電子廠,現有工人1000多人。因為出產的淡旺季較著,7~12月是旺季,1月到4月是旺季,旺季職員補充要500人擺布,到了旺季這500人根基是閑置,不養這500人,到旺季雇用,第一點,招不到這么多人,第二點,雇用后到旺季解雇要大筆彌補金的本錢,不解雇則要大筆人為養人,也是企業承當不起的。經由過程和本司-華路卓公司協作零時工調派,做到了矯捷用工,節儉了大批本錢。

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廣州華路卓企業操持征詢無限公司
廣州總部:廣州市黃埔東路3401號亞鋼大廈9樓

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